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[分享]老闆你是要逼我走嗎?[複製鏈接]

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樓主
發表於 2012-2-23 08:16 PM|只看該作者|倒序瀏覽
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我本來只是做公司倉管的工作 負責產品的出貨,但因公司逐漸轉型的緣故,
產品從原裝進口變成公司自己分裝產品,公司買了機器由我一個人學習,產品
種類多達50種以上,工作量突然暴增2倍以上,老闆不加我薪水就算了,連再請
一名員工也不要,分明是要把我操死,每天不只要出貨,如果缺貨還要自己去
分裝產品,每天累的跟狗一樣,老闆你真的不怕我一走了之嗎,機器全公司只有
...
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頭香
發表於 2012-2-23 09:41 PM|只看該作者
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老闆就是這樣~希望用少少的錢
換來最大大大的工作量
你有跟你老闆溝通過嗎??
機器只有你一個人學習~其它人不會
應該不是逼你走吧!!

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發表於 2012-2-23 09:45 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
我覺得你是可以在撐一下耶
給自己一個期限 如果老闆仍然還是沒看見的話....就自己想想吧
如果呀 這時候派個人給你 建議你別全部攘受~~~
讓自己留後路~~等到你要走的時候讓老闆發現歹事大條
這時候就換你有籌碼跟老闆談了~~~
-------以上是夢境---------------------------------------------------------
請參考聽聽就好....
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toshinari 該用戶已被刪除
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發表於 2012-2-23 09:59 PM|只看該作者
跟老闆交涉並且要求加薪
有很大可能可以加倍
畢竟
沒妳不行XD
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發表於 2012-2-24 01:00 AM|只看該作者
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我覺得要跟老闆反應,而且要有一些真的有威脅性的行動出來,不然老闆只是覺得你在無病呻吟罷了。但我也有看過很多員工離職要老闆開天窗的,結果老闆新找的人做的好好的,能力還更強。所以,要跟老闆對決時,或許要先評估自己工作的取代性如何。




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發表於 2012-2-24 06:29 AM|只看該作者
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老闆 很倚重你的工作能力 或許這樣對你很不公平~如果 你不想這樣 就告訴你的老闆 心裡的看法

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發表於 2012-2-24 08:36 AM|只看該作者
這就是軟土深掘....不過你的例子真的太誇張了

如果真的照你講的那樣,你應該找個時間跟老闆好好談一下

總之就是要給老闆壓力~再怎麼愚蠢的老闆也知道你不爽了

不管是加薪或者是多請一個人來學..至少都比你現在這種狀況強
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不好意思說 不好意思說

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發表於 2012-2-24 10:44 AM|只看該作者
小弟倒是提供幾個不同的想法給您參考一下:
1. 我們暫時把 "機器包裝" 稱為生產好了, 您本職是倉管, 兼職是生產, 真的受不了了嗎?
    這邊並不是要您忍耐全盤接受, 也不是指您抗壓性低, 而是希望您先把重點找出來,
    真的是因為工作量太大, 一個人無法負荷, 不要只是 "跟別人比較之下,付出不同 卻享相同的福利"
    的這種心理不平衡所造成的不滿.
...
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發表於 2012-2-24 11:20 AM|只看該作者
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一個人的時間、能力就是這樣而已 你把人給擠乾 搾乾了 不見得就是好事

很多公司就是想不透這點 所以才一直造成職場上的惡性循環

你走的話 公司當然會怕 但就只是找下一個受害者接你的屎缺而已 就是這樣的惡習 台灣企業才會如此

省個二萬元真的有差嗎?老闆少跑一點酒店跟降一等級的名車 就可請人了 不過老闆們就是不願意 然後下面的高層人事人員也是幫兇跟哈巴狗一樣 就把腦金動到最基層人員上...
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發表於 2012-2-24 11:50 AM|只看該作者
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去跟老闆談條件吧,談不好就離職吧,做的要死要活結果獎金給別人,要離職時就算要教別人操作也只是照說明說做就好,你自己的心得就不要跟他說了,到時候看他產品還能順利賣出嗎




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發表於 2012-2-24 01:16 PM|只看該作者
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本帖最後由 ideoched 於 2012-2-24 01:16 PM 編輯

建議閣下可以跟老闆私下提出加薪
這段時間就算你沒功勞,也有苦勞
或多或少也應該要加薪

事實上,福利是自己要去爭取的
永遠都不要想著老闆會主動幫你調薪
也不要想著會有人幫你爭取福利
至於工作量太大,或其他問題
要直接跟主管提出來,若遲遲沒回應或得到改善
...
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為你的人生負責任,做你自己的主人,然後追求極致
http://www03.eyny.com/space-uid-438810.html

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發表於 2012-2-24 01:22 PM|只看該作者
那你就離職吧
看是他需要你多
還是你需要工作多呢
還是好好溝通吧
很多老闆對於員工的薪水態度就像牛一樣
打一下動一下
你需要提醒他啦
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發表於 2012-2-24 01:48 PM|只看該作者
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個人淺見~如果你真的是這麼累、負擔這麼重
那你的重要性遲早會被看見,
換個地方不一定會這麼被重用喔
在版上發發牢騷是ok的
但輕易離職就太可惜了
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發表於 2012-2-24 07:38 PM|只看該作者
個人淺見
只要是機器幾乎都有使用說明
你只是比較熟悉而已
沒有只有你會用

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sasayaone 該用戶已被刪除
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發表於 2012-2-24 08:13 PM|只看該作者
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我想大大你學多一點那機器的一街眉角~~改天突然請一或兩天假~讓他覺得你是不可或缺的員工~順便試一下老闆~~




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